金井拓也「うまくさせようとかじゃなくて、どうやったら選手らが躍動するかなって」
▼中野「クラブでコーチ会議はやってるの？」
金井「全然ないですね」
中野「それもないの？」
金井「無茶苦茶っすよ。いい意味でも悪い意味でも好き勝手にできる」
中野「じゃあ、一番学んでることって何？」
金井「自分のやってることですか？ 今シーズン、３月からＢライセンスを取るんです。いまアシスタントっていう形なんですけど、でもほとんど全部練習も見て、選手選抜も含めてミーティングで話してってやってるんですよ。もう一人の方もめっちゃ若いんで、２人で全部一緒にやろうみたいな感じでやってて。チームをどう導いたらいいのか、どんだけいい練習しても、やっぱり人として尊敬されなかったらもう全然ついてこない。
でも、彼らは僕らが本当にまずお手本として言うだけじゃなくて、常に背中で見せ続ければ、それを常に見てるわけじゃないですか。そうしたら彼ら自身も変わろうとしてくれるし、やっぱり僕らが変えようとしても変わらないじゃないですか。自分が自分自身に向き合って変わるしかないじゃないですか。
最初は本当に全然自分と向き合わない選手が多くて、ちょっとダメだったらすぐ文句を言ってたし、合わない。で、もう一人のコーチもモロッコ系の人で、結構適当なところあるんですよ。すぐ怒鳴ったりして。それで結局信頼を得られなくて。だから、いつも話し合って、ただ言うんじゃなくて
僕たちがちゃんと態度で見せなきゃいけないと言って、ちょっとずつ変わっていきました。前期の最後の試合が上位相手だったし、その前の試合も相手２位だったんですよ。僕らはあんまり調子良くなくて、下の方にいるチームでした。いつもだったらある一人のフォワードの選手は常に文句しか言わなくて。それが文句言ってもやるんだったらいいんですけど、文句だけしか言わない。
でも、ちょっとずつ変わっていって、練習中でも常にポジティブな声を出すようになってきました。ちょっとうまくいかなくてもすぐ切り替えてまた連続でやって、２位相手に失点しちゃったけど、それでもその選手はすぐ切り替えて、『気にしなくていいからやろう』っていって、最後まで戦ってくれました。結局、最後終了間際にその選手ゴールを決めて同点に追いついて、『すごいなあ』って。『サッカーの神様っているんだな』って思いました。ちゃんとやってなかったら、ロスタイムに失点くらうし勝てないし、やっぱりちゃんとやってた子はこうやって最後…ゴールじゃないですけど、見ててくれてるんだなって」
（残り 2865文字／全文: 3883文字）
この記事の続きは会員限定です。入会をご検討の方は「ウェブマガジンのご案内」をクリックして内容をご確認ください。
ユーザー登録と購読手続が完了するとお読みいただけます。
会員の方は、ログインしてください。
最新プレミアムコンテンツ
外部サービスアカウントでログイン
Twitterログイン機能終了のお知らせ
Facebookログイン機能終了のお知らせ