教員が生徒の親とセックスをした場合—懲戒の基準[17]-(松沢呉一)

2019年05月10日 12時25分　
カテゴリ：地方公務員法 • 大阪府 • 懲戒の基準 • 教育 • 東京都
タグ : 大阪市教育委員会 • 東京都教育委員会 • 非違行為

「厚労省・武田康祐課長は懲戒免職が妥当—懲戒の基準[16]」の続きです。

教師と生徒の性行為は処分対象

前回見た厚労省の役人が韓国の空港で暴れて暴言を吐いた件については続報はとくになく、厚労省のサイトを見ても、懲戒処分の発表はないようです。すぐには処分はできないとしても、このまま処分なしは納得しにくいですから、注視していたいと思います。

これも前回書いたように、官公庁と民間企業では処分に違いがあって、同じことをやっても、民間では処分なし、あるいは軽い処分になることはありましょう。民間企業でも、韓国と取引があって、業務に支障が生じたとあればまた別として。

だからといって民間の方が甘いとは一概には言えず、ざっくりとした基準しかない中でアバウトな処分がなされていることが多い印象です。公務員であれば停職になるところで、会社員は解雇されたり、逆にお咎めなしだったり。だから裁判にもなりやすく、不当処分の判決もしばしば出ています。裁判にならずに処分されている例はその何倍もありましょうね。

どちらも私的な領域での民事的トラブルでは原則処分はありませんけど、職場に不利益を与えるような言動や職業倫理に反するものについては、刑事、民事ともに問題にならないようなものでも処分されることがあります。たとえば会社員であれ、公務員であれ、そのことで業務に支障を来すようなことがない限り、社内恋愛をしたところで、それ自体で懲戒処分はできないし、それを禁ずる規定があったところで無効でしょう。それが不倫であったとしても。

しかし、教員が生徒と教室内恋愛をしてセックスまで至った場合は、そのことでの支障が生じていなくても懲戒処分になります。

以下は、東京都教育委員会の処分規定。